外国人材を雇用する技能実習制度は、2027年4月頃を目途に育成就労制度に置き換わることが決まっています。
制度移行に向けた様々な情報提供をしてまいります。
監理団体の監査は、どうあるべきなのかを深く掘り下げております。
外国人材を雇用する職場では、ハラスメントの発生防止への取り組みが重要です。
ハラスメント対策に関する情報提供をしてまいります。
外国人材を雇用する企業の皆様に、有益な法改正情報をお届けします。
上野桜木労務コンサルティング
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